物流人才的技能

物流管理人員應具備以下一些問題能力：

（1）對于新的理念和現代物流的運作模式突破了傳統知識斷裂，從而使物流運作提出了新的模型的物流認識的進一步發展。快遞買單報關接受委托的專業報關企業或代理報關企業要向委托單位收取正式的報關委托書，報關委托書以海關要求的格式為準。海運買單報關運輸工具如船舶、飛機等通常應由船長、機長簽署到達、離境報關單，交驗載貨清單、空運、海運單等單證向海關申報，作為海關對裝卸貨物和上下旅客實施監管的依據。代理產地證CO又稱一般產地證，是原產地證的一種。在進口清關時出示CO產地證，只有雙方國家簽有享受最惠國待遇的前提下，出示CO一般原產地證，貨物才可享受按最惠國稅率征稅。產地證co又稱一般產地證，是原產地證的一種。

　　(2)對于企業物流的各個重要環節的業務發展具有同等的認知。未來可以從事物流業的人才往往我們現在從事的是物流業中的某一個環節的業務，例如航運、倉儲、公路交通運輸、鐵路運輸、貨物進行包裝、信息資源管理問題等等。但是，一個國家物流服務業務工作人員應該將其作為知識延伸到物流的其它領域，逐步建立其物流網絡系統的概念，能統籌考慮整個物流市場運作的安排。

（3）具備計算機網絡技術更深刻的認識，并能提出在企業物流信息管理的計算機網絡系統的需求。

　　(4)對于企業物流各個環節的物流系統實現的有關信息技術有一定的知識，能夠進行合理使用和調配這些基礎設施和設備。

　　物流的專門管理人才除了要具有上述的專業理論知識和技術企業以外，還需要有以下一些問題能力：

(一)由于物流業務的落后，物流人才需要具有前瞻性，即不受現有制度、制度和一些做法的制約。特別是物流管理者要有能力創造合理的物流條件，有勇氣組織年輕人為物流合理化而奮斗。

（2）物流業務是一個新事物，探索未知應有的先鋒精神。

　　(3)因為企業物流較多地受其它影響因素的制約，必須發展具有向這些問題制約因素挑戰的精神。

　　(4)為構筑一個最好的物流管理系統，所應具有的的系統進行思考(總體發展思考)的能力。

　　(5)為使物流企業適應社會已經或將要變化的環境，包括物流公司領導在內的全體工作人員必須有從戰略發展高度考慮這些問題的素養。

　　(6)鑒于信息技術在物流中的核心地位，從事物流管理的人員應具備構筑信息系統的能力。

(7)后勤人員主要是和“物品”打交道，很容易看到物品消失。但是處理“事物”的人應該有尊重他人的精神。